يفكر سكوت موريسون يفكر في تقليص مبلغ 1500 $ JobKeeper أو التخلص منه بشكل أسرع مما كان متوقعًا وسط مخاوف من أن محتالين قد يدعون تشغيل شركات لم تكن عاملة قبل ازمة كورونا.
فبعد أيام قليلة من بدء الدفعات الأولى في ضرب الحسابات المصرفية لأصحاب العمل ، أكدت وكالة الانباء الاسترالية news.com.au أن هناك خيارات قيد النظر لإنهاء برنامج توحيد المدفوعات للكل بدفع 1500 دولار كل أسبوعين لكل موظف بغض النظر عن حجم الأعمال ، أو ما إذا كان العمال بدوام جزئي أو عرضي وكانوا يحصلون على أموال أقل.
و يمكن أن تتبع أستراليا قريبًا مثال نيوزيلند في اعانة الأجور الحالية ، والتي تقدم لأرباب العمل 585.80 دولارًا في الأسبوع للموظفين بدوام كامل و 350 دولارًا لبعض الوقت.
ومن شأن هذا التغيير ان حدث في استراليا أن يخفض تكاليف البرنامج الحالي الذي تبلغ قيمته 130 مليار دولار ، والذي يقدم لجميع العمال معدل ثابت قدره 1500 دولار كل أسبوعين ، بغض النظر عن أرباحهم المعتادة.
و يعتمد أحد الخيارات قيد النظر على تجربة نيوزيلندا لرئيسة الوزراء جاسيندا أرديرن ، التي تم الإعلان عن إعادة تصميمها لخطة إعانة الأجر في ميزانية يوم الخميس ، بما في ذلك إمكانية إعادة توجيه المدفوعات في صناعات محددة.
فعلى عكس أستراليا ، لا تدفع نيوزيلاندا نسبة ثابتة بغض النظر عما إذا كان العمال بدوام كامل أو بدوام جزئي. وبدلاً من ذلك ، تقدم أرباب العمل 585.80 دولارًا في الأسبوع للموظفين بدوام كامل و 350 دولارًا بدوام جزئي.
و في نيوزيلندا ، يجب على أصحاب العمل تمرير المبلغ الكامل المستلم إلى الموظف ، باستثناء الحالات التي يكون فيها دخل الشخص عادةً أقل من مبلغ الدعم ، وفي هذه الحالة يمكن دفع راتبه العادي.
ولا تجبر نيوزيلندا أصحاب العمل على دفع معدل ثابت للموظفين بدوام جزئي أكبر من الراتب المعتاد ، ولكن يتم السماح للرؤساء باستخدام النقود المتبقية لتغطية النفقات الأخرى بما في ذلك العمال العرضيين غير المشمولين بالنظام – وهو خيار يتم فحصه من قبل حكومة موريسون.