“الاستقالة الكبرى” في أستراليا.. أسباب ترك كثير من الأستراليين لوظائفهم
أخبار أستراليا- نشر بنك أستراليا الوطني NAB بحثاً أسماه “الاستقالة الكبرى” تبيّن فيه أن 1 من كل خمسة أستراليين ترك وظيفته في آخر 12شهراً.
وشملت الإحصائية 2000 شخصاً كان ربعهم تقريباً يفكّر بترك عمله، وحوالي 37% يبحثون عن مجال آخر للعمل حيث كان فيروس كوفيد-19 سبباً رئيسياً لثلثهم للتفكير بذلك.
وبلغت نسبة الذين اتجهوا إلى أعمال جديدة 37% تقريباً من العمال غير المهرة خلال العام الماضي، و29% من العمال، و28% من العاملين في التقنية والمعلومات والتكنولوجيا.
وقالت مديرة NAB جولي رينسكي “لقد غيّر الوباء توقعات وتفكير الأستراليين، وعلى أرباب العمل بذل الجهود للحفاظ على المواهب لديهم”.
كما أوضح 30% من الأشخاص أنهم تركوا أعمالهم بسبب عدم شعورهم بأهميتهم داخل العمل، و29% منهم بسبب نقص النمو الوظيفي، و29% بسبب تأثير العمل على صحتهم النفسية، و27% بسبب قلة الأجور والمكافآت.
وأضافت رينسكي إن أسباب “الاستقالة الكبرى” قد تكون كثيرة، لكن الغالب أن الإرهاق والعمل الإضافي الذي أصبح شبه دائم خصوصاً عند العمال الأساسيين كان عاملاً أساسياً في هذه الاستقالات.
ويبلغ معدّل البطالة في أستراليا 4.2% حسب آخر إحصائية في يناير 2022، الأمر الذي ساهم في إيقاف نمو الأجور في البلاد عند 2.2%، حيث أدّت زيادة الباحثين عن عمل إلى توظيف عمال برواتب قليلة نسبياً، بينما يحظى الموظفون في المملكة المتحدة مثلاً على رواتب عالية بسبب قلة القوى العاملة مقابل حاجة الشركات إلى الموظفين.
- اقرأ أيضاً: متى يحصل الأستراليون على زيادة في الأجور؟
