نيو ساوث ويلز: أجور العاملين إلى انخفاض بحوالي 6000$ مع استمرار ارتفاع معدل التضخم
اخبار استراليا– توقعت اتحادات نيو ساوث ويلز أن يكون عمال في وضع مالي أسوا فأسوأ إذا استمرّ التضخم بالارتفاع.
وقالت النقابات إن رواتب العمال قد تنقص أكثر من 6000$ في السنوات الثلاثة القادمة بسبب ثبات الأجور وازدياد معدل التضخم.
وحسب بيان النقابات فإن أكثر القطاعات المتضررة هي قطاع الشرطة والتعليم، ورجال الإطفاء، وموظفي السجون، وسائقي الحافلات.
في الوقت ذاته، يهدد عمال الولاية بإضراب جماعي يوم الأربعاء القادم إذا لم تلتزم الحكومة برفع الأجور بنسبة 5.4% يوم الاثنين.
كما نشر البروفيسور ديفيد بيتز من جامعة جريفيث دراسة عن مدى خسارة الموظفين في السنين الثلاثة القادمة في حال لم ترتفع الأجور.
أوضح بروفيسور بيتز في دراسته أن معلمي القطاع العام سيفقدون 6500$ تقريباً من رواتبهم، ورجال الإطفاء حوالي 5800$، وموظفو الصحة نحو 5200$.
وصف عضو نقابات نيو ساوث ويلز مارك موري ما يحدث في الولاية بأنه “عقاب” للعمال الأساسيين.
وقال موري “إن أي رفع للرواتب أقل من نسبة ازدياد التضخم هي في الحقيقة خفض للأجور”.
وتتمثل مطالب الاتحاد بإصلاح عجز الدولة في الميزانية القادمة، وتوفير بيئة عمل أفضل وموظفين أكثر في جميع القطاعات.
وقال موري “إذا لم يستجب رئيس الوزراء (بيروتيت) لهذه المطالبة ستصعّد القطاعات نشاطاتها في الولاية”.
وكان معدل التضخم في أستراليا وصل إلى 5.1% حيث ارتفع بنسبة 2.7% عن معدل نمو الأجور.
وأدى ذلك إلى زيادة الضغط على الأسر الأسترالية التي تواجه ارتفاع أسعار الوقود والمساكن والمواد الغذائية.
يُذكر أيضاً أن الحكومة الفيدرالية الجديدة راسلت لجنة FairWork (العمل العادل) لمراجعة الحد الأدنى للأجور في أستراليا كلها، والحرص على عدم تراجع أجور الموظفين مع ارتفاع التضخم.
- اقرأ أيضاً:
- أستراليا: توقعات بالمزيد من ضغوط تكلفة المعيشة
