Take a fresh look at your lifestyle.

تعديل حكومي كبير لمعالجة فجوة الأجور بين الجنسين في أستراليا

اخبار استراليا – تخطط الحكومة الألبانية لإصلاح قانون العمل العادل في البلاد لجعل المساواة في الأجور هدفاً بحلول نهاية العام.

حيث سيقوم لإصلاح بزيادة الأجور في الصناعات منخفضة الأجر التي تهيمن عليها الإناث مثل رعاية المسنين والتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة.

في سياق ذلك، قال وزير التوظيف توني بيرك اليوم إن التغييرات ستضمن أن تأخذ لجنة العمل العادل في الحسبان الفرق بين أجر الرجل والمرأة عند النظر في القواعد الخاصة بمعدل الأجور.

لن يغير فقط الطريقة التي سيقرر بها حكم الأجر المستقل الأجر، ولكنه سيجبر أيضاً أرباب العمل على أن يكونوا أكثر شفافية.

كما سيجبر الإصلاح الشركات التي لديها أكثر من 250 موظفاً على الإبلاغ علناً عن فجوة الأجور بين الجنسين.

من جانبٍ آخر، هناك عقود تنص على عدم السماح بإخبار العامل الآخر بما تكسبه، وهنا تكمن الحيلة الشائعة لتقاضي النساء أجوراً أقل من الرجال، لذا تسعى الحكومة للتخلص من تلك البنود أيضاً.

ختاماً، أضاف بيرك أنه في الوقت الحالي فجوة الأجور بين الرجال والنساء تبلغ 14 في المئة، أي حوالي 250 دولاراً في الأسبوع.

Leave A Reply

Your email address will not be published.