اخبار استراليا– تراجع معدل نمو الأجور في أستراليا بشكل ملحوظ عن العديد من الدول الأخرى، وفقاً لأحدث تقرير صادر عن منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD) تحت عنوان “آفاق سوق العمل 2024”.
يستعرض التقرير تطورات سوق العمل في الدول الأعضاء الـ35 في المنظمة، مسلطاً الضوء على الدول التي شهدت نمواً في الأجور الحقيقية مقارنةً بمستوياتها قبل جائحة كوفيد-19 في عام 2019.
والأجور الحقيقية ما هي إلا المعدل الساعي للأجور بعد تعديلها وفقاً للتضخم، وقد أظهر التقرير أن النمو في الأجور الحقيقية كان إيجابياً في 29 دولة من الدول الأعضاء، بينما ظل أدنى من مستويات عام 2019 في 16 دولة.
وبحسب التقرير، تصدرت ليتوانيا قائمة الدول التي شهدت أكبر زيادة في الأجور الحقيقية، حيث سجلت نمواً بنسبة 16.5%، تلتها هنغاريا التي شهدت زيادةً في الأجور الحقيقية بنسبة 13.5% .
في المرتبة الثالثة، سجلت بولندا زيادة في الأجور الحقيقية بنسبة 9.3% منذ الربع الأخير من عام 2019، مع زيادة سنوية بلغت 10.6%. بينما حققت سلوفينيا زيادة في الأجور الحقيقية بنسبة 9.2%.
في المقابل، حققت أستراليا تراجعاً في الأجور الحقيقية بنسبة 4.8% منذ الربع الأول من عام 2024، وبتراجع سنوي قدره 0.5%.
ورغم أن هذا التراجع كان أقل حدة من بعض الدول مثل فنلندا ونيوزيلندا وإيطاليا، إلا أن أستراليا حلّت خلف دول مثل الدنمارك وكندا وإسبانيا وسويسرا واليابان وألمانيا التي شهدت أيضاً تراجعاً في نمو الأجور الحقيقية.
ويعكس هذا التراجع التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد، بما في ذلك ضغوط التضخم والضغوط الاقتصادية العالمية.
وفي ظل هذا الوضع، يبرز التساؤل حول السياسات الاقتصادية التي يمكن أن تعتمدها أستراليا لتحسين وضعها في سوق العمل العالمي وزيادة الأجور الحقيقية لمواكبة النمو الذي تشهده الدول الأخرى.
