اخبار استراليا– وجدت دراسة حديثة أن الأستراليين يغيرون وظائفهم كل عامين وتسعة أشهر تقريباً، أي ما يعادل حوالي 16 وظيفة مختلفة قبل التقاعد.
فإذا كنت تفكر في مهنة جديدة، خاصة ًفي قطاع مختلف، فمن الضروري أن تعرف الفرص المتاحة في السوق.
وبحسب الخبير الاقتصادي في منصة الوظائف Indeed في آسيا والمحيط الهادئ، كالام بيكرينج، فإن المهن الأكثر طلبًا في استراليا تشمل الأطباء البيطريين، وأخصائي العلاج الطبيعي، ووظائف الزراعة.
وأوضح بيكرينج أن قطاع الخدمات يمثل حوالي 80% من إجمالي العمالة في أستراليا، ومن المرجح أن يستمر هذا الاتجاه مستقبلاً، مدفوعًا بتركيبة السكان المتقدمة في السن والنمو السكاني القوي الذي يعزز الطلب على الرعاية الصحية والتعليم.
ووفقًا لتحديث سوق العمل لعام 2023، فإن المهن المطلوبة تشمل أيضاً الممرضات، وعاملات رعاية الأطفال، وعاملات رعاية المسنين، والطهاة، ومديري التجزئة.
كما تبرز الوظائف التقنية مثل مبرمجي البرامج والتطبيقات، ومحللي أعمال ونظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ضمن قائمة أفضل 20 عملاً مطلوبًا.
ويتوقع بيكرينج أن تستمر الأدوار في قطاع التكنولوجيا والخدمات في النمو خلال السنوات المقبلة، مشيراً إلى أن صناعة التكنولوجيا ستشهد انتعاشًا ملحوظًا، مع زيادة الطلب على تخصصات مثل التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي.
أما بالنسبة للوظائف الأعلى أجراً، فيعتبر مجال التكنولوجيا أفضلها، حيث يصل راتب مهندس البرمجيات الرئيسي إلى 138 ألف دولار، وراتب مهندس البرمجيات الأول إلى 128 ألف دولار.
يلي ذلك، المهندسين المدنيين، والجويين، ومهندسي تعدين، حيث تتراوح رواتبهم بين 80 و165 ألف دولار.
وتشمل الوظائف ذات الأجر الجيد أيضًا الميكانيك والكهرباء، بمتوسط رواتب تتراوح بين 75 و 95 ألف دولار.
وبناء على تحليل سوق العمل الذي أجرته جامعة فيكتوريا وجامعة كوينزلاند للتكنولوجيا، يُنصح الباحثون عن عمل بالبحث عن وظائف مثل مدير إنشاءات، ومحلل بيانات، ومطور ويب، والعمل في مجال الاتصالات الرقمية.
كما أدرجت مجلة فوربس ممارسي التمريض، ومديري الخدمات الصحية، وعلماء البيانات، ومحللي الأمن ضمن أسرع المهن نموًا عالميًا.
أما بالنسبة لمن يرغب في التقدم في مساره المهني داخل نفس القطاع، ينصح مدير برنامج Career Success Australia نارين شيلاباه بالعثور على مرشد مهني للمساعدة في وضع استراتيجية للأهداف المستقبلية.
ويشير شيلاباه إلى أن المرشد يمكن أن يكون مصدرًا قيمًا للملاحظات والتوجيه، خاصةً عند مواجهة تحديات في مكان العمل.
وفي حال كانت الفرص محدودة في مكان العمل الحالي، قد يكون الانتقال إلى شركات أخرى خيارًا لتحقيق التقدم الوظيفي وزيادة الراتب.
