دراسة تكشف: غالبية الأستراليين يفكرون في الحصول على وظيفة ثانية لتغطية نفقاتهم
أظهر بحث جديد أن غالبية الأستراليين يفكرون في الحصول على وظيفة ثانية أو عمل جانبي.
فقد وجدت شركة التوظيف العالمية “روبرت والترز” أن 70 في المئة من المهنيين الأستراليين يفكرون في أو يعملون بالفعل في وظيفة ثانية.
وفي استطلاع شمل 2000 شخص، قال 90 في المئة إنهم قلقون من أن راتبهم وحده قد لا يكون كافيا لتغطية نفقاتهم السنوية.
وقال شاي بيترز، الرئيس التنفيذي لشركة روبرت والترز في أستراليا ونيوزيلندا: “مع تزايد ضغوط تكاليف المعيشة، نرى المزيد من المهنيين يستكشفون خيارات مثل الوظائف الثانية، أو الأعمال الجانبية، أو حتى الانتقال إلى ولايات أخرى سعيا وراء الاستقرار المالي”.
وأضاف بيترز: “في الماضي، كانت موازنة الحياة والعمل أولوية، لكن من الواضح اليوم أن الراتب عاد ليكون في الصدارة”، وتابع: “فالناس ببساطة لا يستطيعون البقاء في وظائف لا توفر دخلاً كافياً لمجاراة متطلبات حياتهم”.
وقد أثار القلق المتزايد بشأن الأجور موجة من الهجرة بين الولايات أيضا، فقد وجد البحث أن ما يصل إلى 54 في المئة من الأستراليين قد فكروا في الانتقال إلى ولاية أخرى من أجل رواتب أفضل، أو سكن أقل تكلفة، أو فرص وظيفية مختلفة.
وقال بيترز: “لم يعد قرار اختيار مكان العيش مجرد مسألة تفضيل شخصي؛ بل أصبح قرارا استراتيجيا تحركه الضغوط المالية”.
وأضاف بيترز: “اختيار مكان يمكن فيه للمرء أن يحقق دخلا تنافسيا دون أن ينفق معظمه على نفقات المعيشة اليومية سيكون عاملا حاسما في مثل هذه التنقلات”.
كما كشف التقرير عن أكثر الولايات التي يشعر سكانها بعدم الرضا عن رواتبهم، ففي ولاية نيو ساوث ويلز، قال 90 في المئة من المشاركين إن رواتبهم لا تتناسب مع تكاليف المعيشة.
وفي فيكتوريا، أعرب 84 في المئة عن مخاوف مماثلة، أما في كوينزلاند، فأفاد 83 في المئة من المشاركين بأنهم غير راضين عن نمو رواتبهم.
وفي ولاية أستراليا الغربية، قال 80 في المئة إن لديهم مخاوف تتعلق بالرواتب.
ووصف بيترز نتائج البحث بأنها “ناقوس إنذار” لأصحاب العمل، وقال: “هذا بمثابة تحذير للشركات”.
وأضاف بيترز: “إذا لم تعكس الرواتب واقع الاقتصاد الحالي، فإن الشركات ستفقد المواهب الماهرة – سواء لصالح وظائف ذات أجور أعلى، أو وظائف ثانية، أو حتى للانتقال إلى ولايات أخرى”.
- اقرأ أيضاً: تسع طرق سريعة لكسب 20,000 دولار إضافية سنويا
