تخيّل أن تطلب أربعة أيام إجازة فقط، فتجد نفسك فجأة في عطلة تمتد لأكثر من أسبوع. أو أن تحوّل أيام العمل المحدودة في نهاية العام إلى إجازة طويلة تكفي للسفر أو الراحة أو الهروب من ضغط العمل.
في عام 2026، يمكنك تحقيق ذلك، وهنا لا يكمن في زيادة أيام الإجازة، بل في قراءة التقويم بذكاء واستغلال العطلات الرسمية في اللحظة المناسبة. فبدمج أيام الإجازة السنوية مع عطلات نهاية الأسبوع والمناسبات الرسمية مثل يوم أستراليا، وعيد الفصح، وعيد الميلاد، يمكن للموظفين بدوام كامل تحقيق أقصى استفادة ممكنة بأقل عدد من أيام الإجازة المخصومة من رصيدهم.
إليك الطريقة:
يوم أستراليا: 9 أيام عطلة مقابل 4 أيام إجازة
مع قليل من التخطيط، يمكن تحويل عطلة يوم أستراليا التي تصادف الـ 26 من شهر يناير إلى إجازة تمتد لتسعة أيام متواصلة، وذلك عبر أخذ إجازة سنوية قصيرة بين عطلتين أسبوعيتين.
24 – 25 يناير: عطلة نهاية الأسبوع
26 يناير: عطلة رسمية (يوم أستراليا)
27 – 30 يناير: إجازة سنوية
31 يناير – 1 فبراير: عطلة نهاية الأسبوع
النتيجة: 9 أيام راحة مقابل 4 أيام فقط من الإجازة السنوية.
عيد الفصح: 16 يومًا من الراحة باستخدام 8 أيام فقط
يُعد عيد الفصح من أفضل الفترات لمضاعفة الإجازة، إذ تتوزع فيه عطلتان رسميتان بين عطلات نهاية الأسبوع.
28 – 29 مارس: عطلة نهاية الأسبوع.
30 مارس – 2 أبريل: إجازة سنوية.
3 أبريل: عطلة رسمية.
4 – 5 أبريل: عطلة نهاية الأسبوع.
6 أبريل: عطلة رسمية.
7 – 10 أبريل: إجازة سنوية.
11 – 12 أبريل: عطلة نهاية الأسبوع.
بهذه الخطة، يحصل الموظف على 16 يومًا متواصلة من الإجازة مقابل 8 أيام فقط من رصيده السنوي.
عطلة عيد الميلاد ورأس السنة: 16 يومًا باستخدام 7 أيام إجازة
إذا كنت تحلم بإجازة طويلة في نهاية العام، فهذه الخطة قد تكون الأنسب لك. سبعة أيام فقط من الإجازة كافية للحصول على أكثر من أسبوعين من الراحة.
19 – 20 ديسمبر: عطلة نهاية الأسبوع.
21 – 24 ديسمبر: إجازة سنوية.
25 ديسمبر: عطلة رسمية (عيد الميلاد).
26 – 27 ديسمبر: عطلة نهاية الأسبوع.
28 ديسمبر: عطلة رسمية.
29 – 31 ديسمبر: إجازة سنوية.
1 يناير: عطلة رسمية.
2 – 3 يناير: عطلة نهاية الأسبوع.
لا تنسَ العطلات الرسمية الخاصة بالولايات
إلى جانب العطلات الوطنية، توفر الولايات الأسترالية فرصًا إضافية لتمديد الإجازات:
8 يونيو – عيد ميلاد الملك
في إقليم العاصمة الأسترالية، ونيو ساوث ويلز، والإقليم الشمالي، وجنوب أستراليا، وتسمانيا، وفيكتوريا، يمكن تحويل 4 أيام إجازة إلى 9 أيام عطلة بأخذ إجازة من 9 إلى 12 يونيو .
5 أكتوبر – عيد العمال أو عيد ميلاد الملك
في نيو ساوث ويلز، وإقليم العاصمة الأسترالية، وجنوب أستراليا، وكوينزلاند وعبر طلب إجازة من 6 إلى 9 أكتوبر، تتحول 4 أيام إجازة إلى 9 أيام راحة متواصلة.
- اقرأ أيضاً:
- غرامات مُضاعفة بانتظار السائقين الأستراليين خلال عطلة عيد الميلاد ورأس السنة..أين ومتى تُطبق؟