Take a fresh look at your lifestyle.

برنامج جديد لخلق وظائف للشباب والتدريب المهني في أستراليا

ستتمكن الشركات التي توظف أشخاصًا تتراوح أعمارهم بين 16 و 35 عامًا من المطالبة بما يصل إلى 200 دولار في الأسبوع بموجب برنامج JobMaker التابع للحكومة الفيدرالية المعلن في ميزانية الليلة.

و سيتمكن أصحاب العمل – باستثناء البنوك الكبرى – الذين ينشئون منصبًا جديدًا ويملأونه بموظف شاب مؤهل من المطالبة بائتمان التوظيف.

و سيدخل البرنامج الذي تبلغ تكلفته 4 مليارات دولار حيز التنفيذ لأصحاب العمل اعتبارًا من الليلة وسيُطبق على كل موظف مؤهل يقومون بتعيينه في الأشهر الـ 12 المقبلة.

في ذات الوقت ، سيحصل أي عامل يتراوح عمره بين 16 و 29 عامًا على رصيد أسبوعي قدره 200 دولار ، ويستحق أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و 35 عامًا رصيدًا قدره 100 دولار.

لكن لكي يكون العامل مؤهلاً ، يجب أن يكون قد حصل على JobSeeker أو علاوة الشباب أو مدفوعات الأبوة والأمومة لمدة شهر واحد على الأقل من الأشهر الثلاثة السابقة لتوظيفه. و سيتعين عليه العمل لمدة 20 ساعة على الأقل في الأسبوع لصاحب العمل الجديد.

وقد قدرت الحكومة أن برنامج JobMaker سيدعم حوالي 450 ألف وظيفة جديدة للشباب ، الذين هم من بين المجموعات التي تضررت بشدة من الاقتصاد المنكمش.

و قال أمين الخزانة جوش فرايدنبرغ: “إن الحصول على وظيفة يعني أكثر من كسب الدخل”.

“إنه يعني الأمن الاقتصادي. إنه يعني الاستقلال. إنه يعني الفرصة “.

كما سيستفيد أصحاب الأعمال من خطة حكومية أخرى لتوسيع سياسة شطب الأصول الفورية التي تم تقديمها خلال أزمة COVID-19.

يمكن لأصحاب الأعمال أيضًا الوصول إلى عمليات اعفاء ضريبي موسعة موسعة من اليوم

و اعتبارًا من الليلة ، ستتمكن أكثر من 99 في المائة من الشركات من شطب القيمة الكاملة لأي أصل مؤهل يشترونه لأعمالهم.

 

و سيكون المخطط متاحًا للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة التي يبلغ حجم مبيعاتها اقل من 5 مليارات دولار ، حتى 30 يونيو 2022.

 

وتقدر الحكومة أن النفقات المؤقتة ستوفر 26.7 مليار دولار من الإعفاءات الضريبية على التقديرات المستقبلية ، و 3.2 مليار دولار على المدى المتوسط.

هذا و سيدعم صندوق JobTrainer الذي تبلغ قيمته مليار دولار ما يصل إلى 340،700 أماكن تدريب إضافية مجانية أو منخفضة الرسوم “في مناطق الحاجة الحقيقية”.

و لن يستهدف الصندوق فقط خريجي المدارس ، ولكن أيضًا العمال الذين يحتاجون إلى إعادة التدريب أو تحسين المهارات.

كما سيشهد برنامج دعم رواتب المتدربين البالغة قيمته 1.2 مليار دولار أن تدفع الحكومة 50 في المائة من دخل المتدرب – بحد أقصى 28000 دولار في السنة.

وقد زعمت الحكومة أن الدعم سيساعد في إنشاء 100000 وظيفة تدريب مهني جديدة.

 

كما تم الإعلان عن تدابير خاصة للشركات الأسترالية التي تحولت من مربحة إلى خاسرة تحت تأثير COVID-19.

حيث ستتمكن الشركات التي يصل حجم مبيعاتها إلى 5 مليارات دولار من تعويض الخسائر مقابل الأرباح السابقة التي تم دفع الضرائب عليها ، من أجل استرداد الأموال.

و يمكن إرجاع الخسائر المتكبدة حتى 2021-22 مقابل الأرباح المحققة في أو بعد 2018-2019.

و قد تختار الشركات المؤهلة الحصول على استرداد ضريبي عند تقديم الإقرارات الضريبية لعامي 2020-21 و 2021-2022.

 

وقدرت الحكومة أن الإجراء سيوفر 4.9 مليار دولار من الإعفاءات الضريبية للشركات على التقديرات المستقبلية ، و 3.9 مليار دولار على المدى المتوسط.

كيف ستستفيد العائلات في أستراليا من الميزانية الفيدرالية الجديدة؟

الاعلان عن ميزانية 2020 في أستراليا بأكبر عجز على الإطلاق

 

Leave A Reply

Your email address will not be published.