اخبار استراليا– كشفت بيانات حديثة صادرة عن منصة «لينكد إن» عن قائمة تضم 20 شركة تُعد الأفضل من حيث توفير فرص التقدم الوظيفي في أستراليا لعام 2026، وذلك بناءً على مؤشرات تشمل التوظيف، والترقيات، وتنمية المهارات، والاحتفاظ بالموظفين عبر ملايين المستخدمين.
تأتي هذه النتائج في ظل استمرار نزيف الوظائف في قطاع التكنولوجيا عالمياً، حيث تم تسريح أكثر من 78 ألف موظف منذ بداية العام، وفق تقديرات شركات متخصصة. أما على الصعيد المحلي، فقد خسر السوق الأسترالي نحو 4450 وظيفة تقنية حتى الآن، مع تسجيل مدينة سيدني واحدة من أعلى معدلات التأثر.
ورغم هذا التراجع، تصدر بنك الكومنولث الأسترالي قائمة أفضل الشركات من حيث التطور المهني، في مفارقة لافتة، خاصةً مع إعلانه عن خطط لتقليص مئات الوظائف، إلى جانب تسريح إضافي متوقع بنحو 300 موظف ضمن توجهه لتوسيع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وفي تعليقها على هذا الإنجاز، أكدت مسؤولة الموارد البشرية في البنك أن هذا التصنيف يعكس بيئة العمل الإيجابية التي يسهم الموظفون في بنائها، مشيرةً إلى أن المؤسسة تركز على تمكين العاملين من تطوير مهاراتهم وصياغة مستقبلهم المهني.
ضمت القائمة أيضاً عدداً من أبرز الشركات العالمية والمحلية العاملة في أستراليا، من بينها Telstra في قطاع الاتصالات، وشركة Canva المتخصصة في التصميم الرقمي، إضافةً إلى عمالقة التكنولوجيا مثل Microsoft وAlphabet وOracle.
وتشير البيانات إلى أن العاملين في أستراليا باتوا يولون أهمية متزايدة لفرص التعلم والتطوير عند اتخاذ قراراتهم المهنية، في حين يتوقع نحو 90% من مسؤولي الموارد البشرية أن يتم تنظيم العمل مستقبلاً بناءً على المهارات، بدلاً من المسميات الوظيفية التقليدية.
- اقرأ أيضاً:
- وداعاً لبطاقة “Opal” القديمة.. سيدني تستعد للقضاء على الأجور الخاطئة والحافلات الوهمية
- هل تحلم بقضاء عطلة على جزيرة؟ أستراليا تمنحك الإقامة مجاناً مقابل هذا العمل
