اخبار استراليا– أشاد وزير المهارات والتدريب الفيدرالي، بريندان أوكونور، بمجموعة من البرامج الجديدة التي تهدف إلى دعم الحرفيين والمتدربين في البلاد.
ووفق هذه البرامج، سيصبح المتدربون في المناطق ذات الأولوية وأصحاب العمل مؤهلين للحصول على حوافز مالية تصل إلى 5000 دولار.
من ضمن هذه البرامج برنامج Apprentice Connect Australia الذي يهدف إلى تقديم الدعم اللازم للمتدربين وأصحاب العمل في بداية مشوارهم التدريبي.
ويستهدف البرنامج بشكل خاص المناطق التي تحتاج إلى دعم إضافي، مع التركيز على تقديم التوجيه للنساء في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور، والمتدربين الأصليين، وأولئك القاطنين في المناطق النائية أو ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى المتدربين الذين يواجهون خطر عدم إكمال برامجهم.
وأكد أوكونور على أن تقديم الدعم للمتدربين أمر بالغ الأهمية لسد النقص في المهارات وضمان وجود قوة عاملة ماهرة ومستعدة لمواجهة تحديات المستقبل، مشيراً إلى أن مبادرة Apprentice Connect Australia ستسهم في تنوع العاملين المتدربين، مع توفير المزيد من الفرص للنساء في المجالات التي يهيمن عليها الذكور.
إضافةً إلى هذه المبادرة، انطلقت أمس عدة برامج تحت مظلة ضمان المهارات الأسترالية وذلك بهدف تعزيز القوى العاملة الماهرة وزيادة عدد النساء في التدريب المهني.
وبموجبها، يجب أن يقوم المتدربون بما لا يقل عن 10% من جميع ساعات العمل في مشاريع البناء وتكنولوجيا المعلومات الممولة من الكومنولث بقيمة 10 ملايين دولار.
كما يجب أن تشكل النساء ما لا يقل عن 6% من جميع ساعات التدريب، و4% من جميع ساعات التدريب المهني.
ومن المتوقع أن تزداد هذه الأهداف سنويًا حتى عام 2030، حيث أكد أوكونور أن تحديد أهداف للمتدربات في مشاريع البناء وتكنولوجيا المعلومات الممولة من الكومنولث ستساهم في خلق قوة عاملة أكثر تنوعًا وشمولًا مما سيعود بفوائد كبيرة على المتدربات وأصحاب العمل والاقتصاد الوطني.
تعتبر هذه التدابير جزءًا من 600 مليون دولار مخصصة لتمويل نمو وتطوير القوى العاملة في الميزانية الفيدرالية لشهر مايو، بما في ذلك 90 مليون دولار لتوفير 20 ألف مكان جديد مجاني في مؤسسات TAFE وVET والتدريب المهني.
