اخبار استراليا – سئم عمال النظافة في مدارس نيو ساوث ويلز من الأجور المنخفضة مع واقع العمل الصعب الذي يقومون به حيث يزداد إهمال الطلاب والسكان عامةً بما يخص النظافة.
في هذا السياق، كشف عمال النظافة في المدارس الحكومية في جميع أنحاء الولاية عن ظروف عملهم المروعة على أمل إعادة التفاوض بشأن رواتب أفضل وأمن وظيفي وتأمين المزيد من الموظفين.
حيث يسعون الآن لإنهاء العقود مع الشركات الخاصة.
جدير بالذكر أنه منذ منتصف التسعينيات، استعانت الحكومة بمصادر خارجية لجلب عمال نظافة المدارس في نيو ساوث ويلز بعقود لشركات خاصة مدة العقد خمس سنوات.
والشركات الأربعة الرئيسية حالياً في هذا المجال هي خدمات المرافق ISS و Ventia و Colin Joss & Co و Facilities First.
لكن المقرر أن تنتهي العقود الحالية في ديسمبر من هذا العام، مع قيام اتحاد العمال المتحد بدفع إعادة الخدمات إلى سيطرة حكومة نيو ساوث ويلز.
هذه الخطوة ستعجل نيو ساوث ويلز بنفس نظام باقي الولايات ك ACT ، أستراليا الغربية وكوينزلاند.
بموجب النظام الحالي، يُدفع لعمال النظافة في المدارس بدوام كامل أجراً قدره 22.76 دولاراً بالساعة، أي 1.38 دولاراً فقط فوق الحد الأدنى للأجور.
مع ذلك، هذا يعني أنه يمكنهم العمل في وردية مقسمة على مدار 13 ساعة، بدءاً من 5 صباحاً إلى 8.30 صباحاً، بالإضافة إلى وردية بعد الظهر من 2.30 مساءً إلى 6 مساءً.
وتبقى الظروف التي يواجهونها عمال الظافة أقسى بكثير من الوصف مع تعاملهم مع كافة أنواع النفايات وحتى البشرية منها.
لكن رغم ذلك، رفض رئيس وزراء نيو ساوث ويلز دومينيك بيروت حتى التحدث إلى عمال النظافة بالمدرسة حول الظروف التي يواجهونها
