أثار بنك كومنولث الأسترالي موجة انتقادات بعد منحه موظفة أمضت 45 عاماً في الخدمة دبوساً تذكارياً صغيراً، إلى جانب باقة زهور، تكريماً لمسيرتها المهنية الطويلة.
وجاءت الانتقادات بعد أن نشر نجل الموظفة مقطع فيديو عبر “تيك توك”، عبّر فيه عن خيبة أمله من طريقة تكريم والدته، معتبراً أن ما قُدم لها لا يعكس سنوات عطائها.
وتابع قائلاً: “بعد كل تلك السنوات الطويلة من العمل، ولم تتلقَّ سوى شيء بسيط جدًا”، وأضاف: “أدرك أننا لا ينبغي أن نتوقع الكثير، خصوصًا من مؤسسة كبيرة كهذه، لكن التفاصيل الصغيرة هي التي تجعل الموظفين يشعرون بالتقدير في بيئة العمل”.
وحصد الفيديو أكثر من 10 آلاف مشاهدة، حيث عبّر العديد من المتابعين عن استيائهم، واعتبر البعض أن التكريم “إهانة” لمثل هذه الخدمة الطويلة.
من جانبه، أوضح البنك أن لديه برنامجاً قائماً لتكريم الموظفين بحسب سنوات الخدمة، يشمل فعاليات وامتيازات مختلفة، إضافة إلى نقاط مكافآت مالية تُمنح عند بلوغ محطات معينة.
وأشار إلى أن الموظفين الذين يصلون إلى 40 عاماً من الخدمة يحصلون على 4000 نقطة تعادل 4000 دولار، إلى جانب فعاليات تكريمية مثل وجبات أو احتفالات داخلية.
وعلى الرغم من اتخاذه بعض القرارات التي لم تحظَ بشعبية، لا يزال بنك كومنولث يُصنَّف ضمن أكثر خمسة علامات تجارية موثوقة في أستراليا، وفقًا لاستطلاع نُشر الشهر الماضي، وقد بلغت أرباحه 5.4 مليار دولار في نتائجه نصف السنوية لشهر فبراير.
