اخبار استراليا- رفضت اتحادات الصحة التي تمثل المسعفين في ولاية نيو ساوث ويلز عرضاً للزيادة في الأجور من قبل الحكومة المحلية، ووصفوا العرض بأنه “فاسد تماماً”. أعلن اتحاد الخدمات الصحية (HSU) بالتعاون مع اتحادات نيو ساوث ويلز أن الحكومة قامت بتضخيم الراتب الأساسي للمسعفين في عرضها الذي يتضمن زيادات في الأجور تتراوح بين 11 و25 في المئة على مدى أربع سنوات.
في اجتماع عبر الإنترنت، قال رئيس HSU، جيرارد هايز، إنه كان “غاضباً” من “العرض الغير كاف”.
“إنهم لا يفهمون مدى جدية هذا الأمر”، قال.
حكومة مينز تضلل الجمهور
“أكثر من 500 مسعف غادروا ولاية نيو ساوث ويلز في الستة أشهر الماضية. سيغادر المئات آخرون في الستة أشهر القادمة.”
في بيان، رد HSU على الحكومة، مدعية أنها قد “ضخمت بشكل متعمد” أجور المسعفين.
أصدرت الحكومة المحلية بياناً صحفياً ذكرت فيه أن الراتب الأساسي للمسعفين في السنة الأولى هو 123,594 دولاراً بدلاً من 74,364 دولاراً.
“العرض الغير كاف الذي تلقيناه هذا الصباح لا يحل المشكلة. في إطار هذا الاقتراح، لن نتمكن أبداً من اللحاق بولاية كوينزلاند. وهذا يعني أن المسعفين سيستمرون في المغادرة”، قال السيد هايز.
“يقولون إنهم لا يمكنهم راتب المسعفين أن يكون أعلى من رواتب الممرضات المسجلات”، قال أحد أعضاء الاتحاد.
“إذا كانت هذه هي الحالة، يجب أن نذهب إلى الحرب.
وأضاف “أعتقد أن هذا العرض فاسد تماماً.”
يأتي هذا بعد أن أعلن الاتحاد أن أكثر من 1500 ضابط إسعاف قاطعوا تسجيلهم المهني بسبب النزاع حول الأجور في منتصف نوفمبر.
شهدت هذه الخطوة اختيار المسعفين عدم إعادة تسجيلهم مع الهيئة التنظيمية المهنية التي كانت الموعد النهائي فيها في 30 نوفمبر، مما يجعلهم غير قادرين قانونياً على الحضور إلى مكالمات رقم 000 بحلول ليلة رأس السنة.
وقال وزير الصحة في نيو ساوث ويلز رايان بارك إن القرار يشكل “مخاطر وخطر” على المجتمع.
“إذا قرر هؤلاء المسعفون عدم الحضور اعتباراً من 1 يناير، لحظة بعد منتصف ليل رأس السنة، فإن ذلك يهدد بانهيار 000”.
