اخبار استراليا- تواجه شركة Woolworths ادعاءات جديدة تُثير سخط وغضب الموظفين، وذلك إثر قيام الشركة بفرض قيود كبيرة على العاملين في متاجرها.
إذ تأتي هذه الادعاءات بالتزامن مع ظهور الرئيس التنفيذي السابق للشركة براد باندوتشي، أمام لجنة الشيوخ للاستماع إلى شهادته بشأن تسعير المنتجات في السوبرماركت، حيث يُعاد فحص أرباح Woolworths.
هذا وكشف أحد الموظفين عن مدى معاناته خلال العمر في متجر Woolworths، وذلك بسبب الأعباء الكثيرة التي يواجهها بسبب القيود المفروضة عليه من قبل إدارة الشركة وإدارة المتجر.
بينما أعرب موظف آخر عن إحباطه على موقع Reddit، وذلك بعد أن قامت إدارة الشركة بتخفيض ساعات العمل، مما أدى إلى إحباطه.
حيث جاء في منشور الموظف على Reddit: “نحن على علم كامل بأرباح Woolworths القياسية مقارنة بالعام الماضي، وعلى الرغم من مواجهة الشركة للمحاكمة بسبب استغلال العملاء، إلا أنهم مازالو يستغلون موظفيهم أيضاً”.
وأضاف الموظف: “أخبرني مديري أن مدير المتاجر في المنطقة يضغط على مدراء المتاجر لتخفيض ساعات العمل للموظفين، وهو ما حدث فعلاً، حيث اكتشف العديد من العملاء أنهم سيفقدون ساعات من العمل، وبعضهم (مثلي) لم يتم منحهم سوى 15 ساعة عمل في الأسبوع كما هو”.
هذا وحقق المنشور أكثر من 7,000 تفاعل، حيث شارك العديد من موظفي Woolworths الحاليين والسابقين تجاربهم.
من جانبه، قام المتحدث باسم Woolworths بالرد على ادعاءات الموظفين قائلاً بأن الشركة تعمل بجد لتوفير ساعات عمل منتظمة لفريقها، كما شدد على أن Woolworths لم تصدر تعليمات صريحة بشأن توظيف طلاب المدارس الثانوية أو الجامعات، وتعاملت بالمثل مع جميع الفئات العمرية للموظفين.
وأشار المتحدث باسم Woolworths بأنه في حال كان لدى أعضاء فريق Woolworths مخاوف محددة ولا يشعرون بالراحة في طرحها لمدير المتجر، فبإمكانهم استخدام خدمة “Speak Up” السرية والتي تصلهم مع الإدارة اللبا بشكل مباشر.
