أستراليا تحتاج إلى 250,000 عامل ماهر بحلول عام 2030: إليك أبرز التأشيرات التي يمكنك التقديم عليها الآن
تواجه أستراليا تحديا متزايدا يتمثل في نقص حاد في المهارات، مع توقعات بوصول العجز إلى نحو 250,000 عامل ماهر في قطاعات المالية والتكنولوجيا والأعمال بحلول عام 2030.
ويحذّر تقرير “خطة القوى العاملة 2025” الصادر عن منظمة المهارات المستقبلية من أن هذا النقص، في حال عدم اتخاذ إجراءات عاجلة، قد يُقوّض قدرة البلاد على مواكبة التنافسية العالمية وتحقيق نمو اقتصادي مستدام.
في الوقت الراهن، يحمل واحد من كل أربعة عمال في هذه القطاعات تأشيرات عمل، مما يبرز الأهمية المستمرة للهجرة الماهرة في معالجة نقص الكفاءات وتلبية احتياجات سوق العمل.
المجالات الأكثر تأثرا بنقص المهارات
بحلول عام 2030، يُقدّر العجز في قطاع التكنولوجيا بنحو 131,000 عامل، وفي قطاع المالية بنحو 64,000 عامل، بينما يُتوقع أن يصل العجز في قطاع الأعمال إلى 48,000 عامل.
ويعود سبب هذا العجز إلى مجموعة من العوامل، من بينها:
- انخفاض معدلات التخرّج في التعليم العالي والتدريب المهني
- ارتفاع معدلات الانسحاب من برامج التدريب وسوق العمل
- التقدّم السريع في التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي
- نقص الفرص المتاحة للتأهيل والتدريب المستمر
خيارات التأشيرات وتصاريح العمل للمهنيين الأجانب
بالنسبة للعمال الأجانب الذين يتطلعون إلى العمل في قطاعات المالية، والتكنولوجيا، والأعمال المتنامية في أستراليا، هناك عدة مسارات تأشيرات يمكن أخذها بعين الاعتبار.
ويجب على جميع الأجانب، باستثناء المواطنين الأستراليين والمقيمين الدائمين، الحصول على تصريح عمل ساري المفعول للعمل قانونيا في أستراليا.
مسارات التأشيرات الرئيسية للعمل للمهاجرين المهرة
-
تأشيرة المهارات المستقلة (الفئة 189)
تعتمد على نظام النقاط ولا تتطلب كفالة من صاحب عمل، وتمنح الإقامة الدائمة.
-
تأشيرة المهارات المرشحة (الفئة 190)
تتطلب ترشيحا من ولاية أو إقليم، وتمنح الإقامة الدائمة.
-
برنامج ترشيح أصحاب العمل (الفئة 186)
يتطلب كفالة من صاحب عمل وتقييما للمهارات، ويمنح الإقامة الدائمة.
-
تأشيرة النقص المؤقت في المهارات (الفئة 482)
ترعاها جهة عمل وتستهدف المهن المطلوبة، وتمنح إقامة مؤقتة من سنة إلى أربع سنوات مع إمكانية الانتقال إلى الإقامة الدائمة.
-
تأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة 485)
مخصصة للخريجين الجدد من الجهات التعليمية الأسترالية، وتمنح إقامة تصل إلى أربع سنوات حسب المؤهل.
-
تأشيرة عطلة العمل (الفئة 417/462)
مخصصة للشباب للسفر والعمل، وتمنح إقامة تصل إلى ثلاث سنوات للفئة 417، وسنة واحدة قابلة للتمديد للفئة 462.
وتهدف هذه التأشيرات إلى جذب المهنيين المهرة، ومعالجة نقص العمالة، ودعم النمو الاقتصادي في أستراليا.
أفضل المسارات للعمال الأجانب للانتقال والعمل في أستراليا
إذا كنت تفكر في الانتقال إلى أستراليا للعمل، فإليك أكثر المسارات فعالية:
الهجرة الماهرة (إقامة دائمة)
- الفئة 189 (تأشيرة المهارات المستقلة): لا تتطلب كفالة من صاحب عمل أو أحد أفراد العائلة، وتعتمد على نظام النقاط الذي يأخذ في الاعتبار العمر، والخبرة، والتعليم، ومستوى إتقان اللغة الإنجليزية.
- الفئة 190 (تأشيرة المهارات المرشحة): تتطلب ترشيحا من ولاية أو إقليم أسترالي، وتعتمد أيضا على نظام النقاط.
- الفئة 186 (برنامج ترشيح أصحاب العمل): تتطلب كفالة من صاحب عمل تؤدي إلى الإقامة الدائمة.
تأشيرات العمل المؤقت
- الفئة 482 (تأشيرة النقص المؤقت في المهارات): تتطلب كفالة من صاحب عمل، مخصصة للمهن المطلوبة، وصالحة لمدة تتراوح بين سنة إلى أربع سنوات، مع إمكانية التحول إلى الإقامة الدائمة.
- الفئة 485 (تأشيرة الخريجين المؤقتة): مخصصة للخريجين الجدد من الجهات التعليمية الأسترالية لاكتساب خبرة عمل.
مسارات بديلة
- تأشيرة الطالب: الدراسة في أستراليا مع إمكانية الانتقال لاحقا إلى تأشيرة خريج أو مهارات.
- تأشيرة عطلة العمل (الفئة 417/462): للعمل والسفر لفترة قصيرة، وتُعد شائعة بين المهنيين الشباب.
كيفية زيادة فرص قبول طلب التأشيرة
- التحقق من قائمة المهن المطلوبة: تأكد من أن مهنتك مطلوبة في أستراليا.
- تحسين مستوى اللغة الإنجليزية: الدرجات الأعلى تعزز عدد النقاط.
- اكتساب خبرة عمل ذات صلة: كلما زادت الخبرة، زادت النقاط.
- الاعتماد على الترشيح من الولايات: بعض الولايات تقدم حوافز إضافية للمهاجرين المهرة.
- متابعة التحديثات في السياسات: تُحدّث قواعد التأشيرات وقوائم المهن بانتظام.
