أعلن بنك ANZ عزمه الاستغناء عن نحو 3500 وظيفة خلال الأشهر الاثني عشر المقبلة، في إطار خطة تهدف إلى تبسيط هيكل البنك وتعزيز تركيزه الاستراتيجي.
وأوضح البنك، الذي تبلغ قيمته السوقية 98.3 مليار دولار، أن هذه الخطوة ستُنفذ تدريجيا حتى سبتمبر 2026، مؤكدا أن تأثيرها على الوظائف الأمامية المرتبطة بالتعامل المباشر مع العملاء سيكون محدودا.
كما شدّد في بيانه على التزامه بمعاملة الموظفين المتأثرين بقدر عالٍ من العناية والاحترام، والسعي لإتمام العملية بأسرع وقت ممكن.
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لـ ANZ، نونو ماتوس: “نحن نعلم أن هذا سيكون خبرا صعبا لبعض موظفينا”، وأضاف: “في حين أن بعض هذه التغييرات قد بدأت بالفعل، فإننا ملتزمون بإدارة آثارها بأقصى سرعة وأمان ممكنين، مع الحرص على تقديم كل الدعم والاحترام للفرق المتأثرة”.
وسيتم عرض الدعم على الموظفين المغادرين، بما في ذلك المشورة المهنية، وإمكانية الوصول إلى التدريب، والدعم الفردي.
كما تعهّد البنك بالتواصل مع الموظفين والنقابات “المعنية”.
وقال ماتوس: “نحن نعمل في بيئة مصرفية تتطور بسرعة وتتميز بدرجة عالية من المنافسة”، وأضاف: “بينما نواصل في مراجعة استراتيجيتنا، نعمل على تبسيط العمليات وإزالة التكرار والتعقيد، وإيقاف الأنشطة غير الداعمة لأولوياتنا، مع تركيز جهودنا على تعزيز ممارسات إدارة المخاطر غير المالية في جميع أنحاء البنك”.
